今年もやってきました、株主総会の季節です。出先でも株主総会の会場を案内する看板を持って立っている学生バイトと思しき方が都心でも多くいらっしゃいました。
株式会社オリエンタルランドも本日、第55回定時株主総会が舞浜のアンフィシアターにて開催されました。今日はその様子をお届けするとともに個人的にちょっと感じたことを・・・。ちょっとだけビジネスマンモードです。大したこと無いビジネスマンですが・・・。
株式会社オリエンタルランド第55回定時株主総会質疑応答の始終
では、早速ですが追い掛けてみましょう。
オリエンタルランド株主総会、今回は舞浜のアンフィシアターで開催されます #OLC #株主総会 pic.twitter.com/9qh5ZysZPu
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
質疑その1.シニアパスポートの価格改定について
Q1)去年還暦をむかえ、ホテルで歓迎してもらい嬉しかった。シニアパスポートを手に入れて嬉しかった。しかし今回パスポートの価格とともにシニアパスポートの年齢も引き上がった。それはなぜか。 #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A1)価格改定の中でシニアパスポート、さらに全てのパスポートについて見直した。全体のバランスの中で皆様に満足頂けるよう設定した。補足としては今シニアパスポートをもっている方については継続して利用して頂けるようにした。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
確かに今春からの値上げはシニアの方にとっては痛いかも、ですね。特に年間パスポートは。今は物価も上昇、今後の再開発にかかる金額も馬鹿になりませんのでやむを得ないところなのでしょう。
質疑その2.OLCの福祉活動について
Q2)遠方からの総会参加。福祉活動について。各施設訪問の行く場所の選定基準。基準はどうなっているか、福祉の方針がどうなっているか #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A2)東京ディズニーリゾートにいらっしゃる事が難しい児童などがいらっしゃる施設などからのリクエストに基づく。具体的な選定方法については差し控える。子供たちの育成、支援を軸に。職場体験の受け入れなど。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
上場企業でもコンシューマービジネスともなるとCSRも大事ですから、継続して続けることが大切なのではないでしょうか。特に子供に夢を与える事業を行う会社なのでなおのことでしょう。
質疑その3.ワンデーパスポートの件?
Q3)チケットの件。要望。現在二次元バーコード式で入れるが、知り合いの株主で何枚も持っていてどれを使ったのかわからなくなってしまった。昔は穴が開いたからわかったが。HPなどで番号などを入れてわかるようにできないか。 #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A3)この件については今いただいた意見と同じ意見を頂いている。現在使用済みチケットの問い合わせは受けていないが、当日かざして確認頂き、ご自身で管理をお願いしたい。貴重なご意見として研究開発に活かしたい。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
株主総会の質問として適切かどうかと言われると、正直どうかと思う。 チケットの裏に直筆サインをちょこっと入れることで解決しそうな感じ。手間と言ってもさしたるものではなさそうだし。
質疑その4.ゲートのセキュリティチェックについて
Q4)ゲートのセキュリティチェックについて。昨今テロの脅威もあるのでもう少し厳しくしては? #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A4)東京五輪も控えているので、我々も行政などとともに検討している。細かい手荷物検査をすると時間や個人情報もあり円滑な入園との矛盾とどう向き合うか考えている。ただ、安心安全が重要事項なので具体的なことも検討されているがここでは差し控える。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
私も常々感じていたことではあります。 実に婉曲的ではありますが”開園ダッシュ”の事も含まれるのかな、とも思います。 会社側の回答が妥当なものですね。日々対策を考えているでしょう。 勿論この場で口外出来ぬものでしょうし。 2020年の東京五輪に向けて国策として動いている以上、会社側もずっと考えていると思いますよ。こちら側が想像する以上に・・・。
質疑その5.株主還元について
Q5)1500億の現金資産を株主へどう還元するか #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A5)株主への皆様への利益還元も重要だと考えているが、安定配当が重要であり、パークへの投資も重要な政策と考えている。企業の成長に重点を置いているので、投資余力とのバランスを適切に保っていきたい。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
私個人としてはもう少し配当を出してもいいとは思います。しかし、この10年の再開発費用が5,000億円、そこを考えると今の会社の回答がパーフェクトアンサーですね。配当が欲しい株主からすると残念な回答ですが・・・。
質疑その6.パークイベントについて
Q6)30周年イベントが手薄だった(要約) 豪華で質の高いショーをもっと開催し、TDRの素晴らしさを改めてゲストに知らしめて欲しい #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A6)ショーの公演形態については、要望やキャパを勘案して実施検討している。また過去の開催状況からも検討。ファンタジーランドについてもエンタメ施設を検討。(一部聞き取れず) #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
コンシューマー(ファン)からすると当たり前ですが、非日常を求めてパークに来ている方が多いと推察しますのでエンタメの充実はより多くパークに来るために必要な要素だと思います。 そして会社側もそれについては重々承知した上で、現状こちら側がまるで持ってわかっていないような様々な問題に向き合って判断をしている事となるでしょう。 当然お金の問題も絡んでくるので、じゃあ皆さんが仰るように派手にやりましょう!とはいかないものですしね。30周年については辛辣なコメントが多かったのも事実なのですが、こちら側が考えるよりずっと重たい課題を抱えてるような印象を受けます。
質疑その7.役員の退職慰労金について
Q7)辞任する役員について。役員辞任時の報酬はどうなる?退職慰労金について #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A7)退職慰労金の制度は現在撤廃している。今回退任される際は退職慰労金が支払われることはない。但しこれについては49回までの決議で採決されているが、それ以前についてのものは計算済み、よってその時点での支払額は適切に計算されて支払われる #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
最近某通信会社の次期後継者が165億円の巨額報酬を得るという話題もありました。
欧米的な感覚で観ると経営陣の報酬や退職金は日本のそれと比較すると比べ物にならないくらい金額です。そんなことも頭にあっての質問なのでしょうか・・・。
もし多額の報酬出すならば、その分配当廻せ!という意見でも出したかったのかしら?
質疑その8.レストランの予約について
Q8)レストランの予約がとりにくい。ブルーバイユーなど。もっと取りやすくして欲しい #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A8)プライオリティーシーティング、完全予約を実施しているが時間帯によっての混雑はご容赦頂きたい。貴重なご意見として今後も研究していきたい #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
株主総会で質問する内容ではないですね。カスタマーセンターに電話して質問する内容ですね。
質疑その9.キャストの時給について
Q9)株式分割もしているし資産価値は引き上がっているが、今朝キャストの賃金をみたら時給1000円程度。サラリーとしてはせいぜい月15万程度では?キャストの生活を心配している。時給上げては? #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A9)キャストにやりがいをもって働いていただく事は重大事項であるが、基本時給が1000円プラス諸手当というのは、他社との比較を考えた時に遜色はないと思っている。また福利厚生も考えると相応であると考える。よりやりがいをもって働いて頂けるよう常に見直しをしたい #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
俗にいう従業員満足度(Employees Satisfaction)を考えて時給を上げることが簡単なことなのかもしれませんが、これだけ大勢の人員を扱う。
しかも、入社に退職も多いキャストさんのことです。
最初から高給による厚遇を持って雇用するよりは業務の習熟度に応じて時給を上げていくことが当たり前なのですが、正しい昇級の仕方だと思います。
キャストの生活を案じるなんて思いやり溢れる株主さんですね。
ただ、千葉県の最低賃金が798円の中それを上回る時給を払っているのは事実ですし、プラスアルファで諸手当も出していることを考えると会社側の回答はとても妥当なものと言えましょう。
個人的に労使の事となると、件のユニオンとはどういう協議をしているのか、ということが気になるんです。
メディアではどこまで本当かわからない話題も出ておりましたし、こういう嘘とも本当ともつかない話題が出た時に会社としてどう対応しているのか、というのも気になります。
虚偽であれば堂々と抗議をしてほしいという気持ちは私にはあります。
でも、そこで抗議をすることでパブリックイメージが損なわれることのほうがでかいのかな、と思うと動けない会社サイドも下手に動けないのかもな、と考えてしまいます。
世間的イメージを考えると下手を打てないのでジレンマを感じる話題でもあります。
質疑その10.アンフィシアターの稼働率について
Q10)アンフィシアターに初めて入った。この施設の収支、現況の稼働率などはどうなってるか。またこの施設の展望や経営計画も教えて欲しい #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A10)シアターは現在貸しホールとして提供。もとはシルクドソレイユの公演をしていたが、震災の影響などで経営転換した。現在、恒常的に営業していくことは決定していない。現在は暫定的な運用。60%を超える稼働。またリピートも多い。今年度は70%を見込めている #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
これは良質問ですね。私も気にしてました。
というのもディズニーシーから舞浜駅に向かう道すがら、通りかかるたびに今は何をやっているんだろうね、と妻と話をしていたので。
一切のしがらみがなければ、それこそ劇団四季のミュージカルなのですが、まず有り得ないと思うので(苦笑)いかにして稼働率を上げていくか。現在は60%を超える稼働率ということなので今後何を持ってくるかなど営業の皆さんの頑張りに期待したいところですね。 ハコだけってのも勿体無いですしね・・・・・。
質疑その11.パーク内のクリンネスの問題
Q11)最近パーク内で清掃する人が少ない気がする。落ちてるポップコーンがいつまでもある気がする #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A11)人を減らしたという施策はしてないが、お詫びしたい。配置人数は混雑状況により決定している。巡回を定期にしているが、ワンスアポンアタイムやアナ雪などでゲストが集中する場合、そういう状況が起こっていることは把握している。分析しながら適材適所を研究したい。#OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
株主総会でこういう質疑応答があったのですね、驚きました。 鋭いご指摘事項なのでしょうがこれも株主総会での質問としてはちょっと違うような気がしますね。
質疑その12.女子トイレの混雑緩和について
Q12)女子トイレの混雑について。改善の考えはあるか #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A12)既にその件については動いていて、トイレの個数、ウォシュレット、アルコール消毒についてちょうど検討しているところである。社内に持ち帰り、貴重な意見としてあげたい。本当にありがとうございました。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
アナ雪の時の混み方を考えたらお手洗いについては考えないといけないのは当然ですよねえ。 ただ、これも株主総会での質問内容としてはどうなんでしょうね・・・・・。
質疑その13.株主優待について
Q13)値上げに伴い駐車場も値上げしている。しかし目に見える駐車場施設の改善に活かされてないような。立体駐車場などの工夫とか。株主の方にも駐車場に関する優待が欲しい #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A13)拡張にともなう投資もあり、値上げについてはご了解頂きたい。株主に関する優待については貴重なご意見として承りたい。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
こんな優待いらない。電車組だし。それにそもそも駐車場に関する優待ってなんだ?という印象しかないです。
質疑その14.キャスト教育について
Q14)とあるボールペンが欲しくてランドにいったが、それはシーにあると言われて行ってみたがなかった。発言には責任を持ってもらいたい。ディズニーの精神についてどのように考えているのか。 #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A14)不快な思いをさせて申し訳ない。今後もキャストの教育には力を入れてハピネスを提供したい。ゲストも多様化している、変えていかなければならない事を日々考えている(ex自動販売機)。変化はしていくが精神を変えるということはない。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
カスタマーセンターに問い合わせするべき事案だと思います。ご立腹なのはごもっともですが。
質疑その15.配当増配の要望
Q15)配当について。少なくとも10円の増配を。 #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
ストレートに来ましたね。先の株主還元の話しと同じですね。こういう質問自分は嫌いではないです(笑)。
質疑その16.年パス所有者の客単価について
Q16)客単価について。一人当たり10955円とのこと。年間パスポート保持者について昨年の時点ではとっていないとのことだったが現状どうなっているか(USJを例に) #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A16)年パスのゲストの消費傾向についても調査をしている。毎日パークでランダムに聴き取り調査をしている #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
今までデータを取っていなかった事自体不思議な感じがします。 今後のデータ収集とそれに基づく分析を知りたいところです。
質疑その17.マジックキングダムクラブについて
Q17)企業向けマジックキングダムクラブの終了について #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A17)マジックキングダムクラブの団体集客に与える影響が減少した。新会員組織へ移行することとした。ご理解頂きたい。 #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
そうなんですね、としか言えない・・・・・。人様の会社の福利厚生の話ですし・・・。
質疑その18.ストームライダーのクローズについて
Q18)シーのストームライダーのクローズについて。それにかわるアトラクションの内容がシーのコンセプトと合わないのではないか? #OLC #株主総会 — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
A18)ポートディスカバリーのテーマの一つが自然と科学が調和した未来。魚のサイズに縮み、海の中の冒険を楽しんで欲しい、基本的なテーマと合致していると考えている #OLC #株主総会
— ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
喧々諤々の論争を巻き起こしたストームライダーのお話し。 会社側の回答は素晴らしかったですね。
私自身BGSについて詳しいわけではないですし、そこまでのめり込むほど熱心な人間ではないのですが、会社側の回答が全てだと思います。
人によってはクローズについて今でも反対という私的な感情こそあれど、会社もパークも生き物です。
そもそもオリエンタルランドが独断で決めた話ではないでしょうから、熱心なファンの方には申し訳ないのですが、会社側の判断を支持されてはいかがでしょうか、と。
それにそもそも一般的なファンの感想なんて「あの乗り物に乗れなくなるんだ!」「最後一度くらいは行っておこうか」程度ですし、会社側が常に見つめる先はあくまでも「一般的なファン」なのです。
「一般的なファン」=要求も過度ではない常識の範囲内で済ませてくれる人、ですね。
今回のリニューアルに伴うストームライダー閉鎖に反対、BGS変更に反対というパークファンの皆さんには本当に申し訳ないのですが、”顧客目線”も踏まえての判断だとすると、妥当な判断であったと思います。(おそらく) やはり出てきましたね、この質問・・・。
質疑終わり — ちゃちゃ丸 (@chachamaru_riko) 2015, 6月 26
全部で18の質疑応答があったということです。
陳情だらけの定時株主総会
Twitterでは質問に経つ株主のレベルの低さを嘆く声がいくつか散見されました。
個人的にはそういう意見に首肯しますが、一方でコンシューマービジネスの会社の株主総会って得てしてこんなもんなんだろうな、と思います。会社が好き、お店が好き、商品やサービスが好きで株主になるケースだとこうなるんでしょうね。
かつての日本マクドナルドの株主総会では創業者である藤田田氏の熱心なファンが株主となり、氏の語る言葉、経営哲学に心酔する多くの株主は、質疑応答も質疑ではなく、藤田田という稀代のカリスマ経営者と直接交わる事の出来る場であり、またファンが藤田氏に頑張ってくださいと激励や応援をする場でもあったという話を伺ったことがあります。
おそらくディズニーが好き、パークが好きという方が多いと思いますし、そういう方の声を聞くのもいいんでしょうが、株主総会はあくまでも経営に関する議題にのみ集中するべきだと思います。
その上でこういう陳情というかお願いが多いとなるといかに普段のカスタマーが様々なものを申し上げたいのかがよく分かる一幕でもあります。
もっと皆の声を直接聞ける場を一席設けてもいいと思います。政府のタウンミーティングではないのですが。
個人的に株式投資は今は差し控えております。優良株なのは間違いない話しですがOLCの株は特に欲しいとは思いません。
もう少し、”ありたい姿”に今はどう近づいているのか、パーク内の通信インフラなんかの話は興味のあるところですが、私の質問もカスタマーセンター行きレベルの話なので人のことなんて何も言えません。
あとはこの1Q(4-6月期)の決算状況を早く知りたいですが、厳しかったんじゃないかなと感じております。
堅い話で恐縮ですが、株主総会もこんなネタになるわけなのでいかにOLC社が注目される人気企業か、よくわかりますね。
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当ブログもお陰様でGoogleやYahoo!でも「アウラニ+ブログ」の検索フレーズで上位に検索されております。
また東京ディズニーリゾート攻略系サイト「TDRハック」でもアウラニに関する記事等を一部を書かせて頂いております。
これもいつもお目通しを頂いております読者の皆様のお陰であると痛感する次第でございます。
引き続き今後共当ブログをご愛読頂けますようお願い申し上げます。私も皆様のお役に立てるブログ投稿を引き続き頑張ってまいりたいと考えております。
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本日もお読み頂き本当にありがとうございました。